Was gehört in ein Arbeitszeugnis und was nicht?
Unzureichende Leistungen oder persönliche Differenzen am Arbeitsplatz können zu einer Kündigung führen. Dennoch haben auch in solchen Fällen die betroffenen Mitarbeiter Anspruch auf ein gerechtes Arbeitszeugnis. Mit diesem Blog möchten wir Ihnen aufzeigen, was in ein Zeugnis gehört und was nicht.