Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit bei Alkoholsucht – Anspruch auf Lohnfortzahlung

Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit wegen Alkoholsucht

Alkoholsucht kann schwerwiegende Folgen haben – gesundheitlich, privat und beruflich. Doch wie ist die rechtliche Lage, wenn ein Arbeitnehmer wegen einer Alkoholabhängigkeit arbeitsunfähig wird und den Führerausweis abgeben muss? Muss der Arbeitgeber weiterhin Lohn bezahlen? Ein aktuelles Urteil des Bundesgerichts schafft Klarheit.

Organisationsmangel bei umstrittenen Aktien-Eigentumsverhältnissen

Abstimmung

Das Kantonsgericht Luzern hat in seinem Urteil vom 25. Juni 2024 festgehalten, dass unklare oder strittige Eigentumsverhältnisse an Aktien nur dann einen Organisationsmangel im Sinne von Art. 731b OR darstellen, wenn die Funktionsfähigkeit der Generalversammlung dadurch vollständig beeinträchtigt wird.

Lohnt sich eine Immobiliengesellschaft für mich? – Chancen und Fallstricke im Überblick

Immobilie

Viele Immobilienbesitzer in der Schweiz stehen früher oder später vor der Frage: Soll ich meine Liegenschaften privat halten oder in eine Immobiliengesellschaft einbringen? Eine eigene AG oder GmbH für Immobilien klingt verlockend – aus steuerlicher und haftungsrechtlicher Sicht. Doch nicht in jedem Fall lohnt sich der Aufwand. Wir geben einen Überblick.

Merger & Acquisitions (M&A) in der Schweiz – Worauf es bei Unternehmensverkäufen und -übernahmen ankommt

Merger & Acquisitions

Ob Unternehmensnachfolge, strategische Expansion oder Einstieg in einen neuen Markt – Merger & Acquisitions (M&A) sind in der Schweizer Wirtschaft ein wichtiges Instrument zur Weiterentwicklung von Unternehmen. Doch jede Transaktion bringt rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Herausforderungen mit sich. Eine professionelle Begleitung ist daher entscheidend für den Erfolg.

Wenn der Arbeitgeber in finanzieller Not ist – Ihre Rechte als Angestellte

finanzielle Not Arbeitgeber

Lohn ausstehend, schlechte Stimmung im Betrieb, hohe Fluktuation? Wenn Unternehmen in eine finanzielle Schieflage geraten, sind oft auch Angestellte betroffen. In der Schweiz wurden gemäss dem Bundesamt für Statistik im 2024 über 17’000 Konkurse eröffnet – ein neuer Höchststand. Was bedeutet das für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Und welche Rechte haben Sie, wenn der Lohn ausbleibt oder eine Insolvenz droht?