Die Stundenlohnarbeit gewinnt in der Schweiz zunehmend an Bedeutung. Für Arbeitgeber stellt sich dabei häufig die Frage, welche rechtlichen Aspekte bei der Anstellung von Mitarbeitenden…
Alkoholsucht kann schwerwiegende Folgen haben – gesundheitlich, privat und beruflich. Doch wie ist die rechtliche Lage, wenn ein Arbeitnehmer wegen einer Alkoholabhängigkeit arbeitsunfähig wird und…
Wer kennt das nicht? Man freut sich auf die Ferien und wird ausgerechnet dann krank oder verunfallt. Dabei sollten Ferien eigentlich der Erholung dienen. Doch…
Lohn ausstehend, schlechte Stimmung im Betrieb, hohe Fluktuation? Wenn Unternehmen in eine finanzielle Schieflage geraten, sind oft auch Angestellte betroffen. In der Schweiz wurden gemäss…
Ein Konkurrenzverbot im Arbeitsrecht ist eine Klausel, die in vielen Arbeitsverträgen in der Schweiz zu finden ist. Sie soll den Arbeitgeber davor schützen, dass ein…
Unzureichende Leistungen oder persönliche Differenzen am Arbeitsplatz können zu einer Kündigung führen. Dennoch haben auch in solchen Fällen die betroffenen Mitarbeiter Anspruch auf ein gerechtes…